
NieHRowe podejście do rekrutacji
Warsztat przeznaczony dla osób, które prowadzą lub będą w przyszłości prowadzić procesy doboru pracowników. Dla osób, które potrzebują usystematyzowania posiadanej wiedzy, wsparcia merytorycznego oraz dla tych którzy przygodę z rekrutacją zaczynają.
Jak dotrzeć do właściwych osób? Jak znaleźć najlepszych kandydatów? Jak poprawić skuteczność rozmów kwalifikacyjnych? Na te i wiele innych pytań odpowiedź znajdziesz korzystając z naszych warsztatów. Inspirujące warsztaty zwiększające efektywność procesów rekrutacyjnych w organizacji obejmują zapoznanie i przećwiczenie praktycznych technik i narzędzi pomocnych w skutecznym prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych.
Szczegóły:
Program szkolenia został przygotowany z myślą o początkujących i zaawansowanych rekruterach. Ludzie są głównym składnikiem każdej organizacji. Dlatego też pozyskiwanie i zatrudnianie właściwych osób oraz zachęcanie ich do efektywnej pracy jest kluczem do sukcesu każdego przedsiębiorstwa. Zdecydowanie lepiej zatrudnić pracowników prezentujących odpowiednią postawę, wartości i potencjał niż później poświęcać ogrom czasu, żeby ich zmienić.
W trakcie naszego szkolenia kładziemy duży nacisk na efektywność prowadzonych działań. Dlatego pokazujemy uczestnikom, jak konstruować pytania, by sprawdzić, czy kandydat faktycznie ma pożądane kompetencje. Wiedza zdobyta na kursie sprawi, że rekruter będzie umiał trafnie rozpoznać dobrego kandydata i nie zmarnuje czasu na bezowocne poszukiwania. W trakcie spotkania zrealizujemy kolejno zagadnienia:
- Etapy przygotowania przed rozpoczęciem spotkań
- Model rozmowy rekrutacyjnej
- Badanie kompetencji kandydata
- Podsumowanie i zamknięcie procesu